defensa de derechos laborales - Una visión general
Por tanto, el plazo personarse la demanda laboral de exigencia de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.Imprime la página completa La legalidad, certeza y la calidad de la información es estricta responsabilidad de la dependencia, entidad o empresa productiv